ESTEVE
Conectando una visión global a través de la comunicación digital.
El proyecto
ESTEVE, la compañía farmacéutica con alcance global, se embarcó en un ambicioso proyecto de transformación digital para fortalecer la comunicación interna en todos sus centros de operaciones y equipos alrededor del mundo. El objetivo fue implementar una plataforma de contenidos digitales capaz de conectar de forma eficiente y homogénea a la organización en distintos países
El desafío
La complejidad del proyecto radicaba en estandarizar la comunicación interna en múltiples oficinas internacionales, cada una con diferentes normas, idiomas y contextos culturales. Era clave diseñar una solución escalable, flexible y alineada con el branding corporativo de ESTEVE, que permitiera gestionar y actualizar mensajes clave con un enfoque global.
Solución
La colaboración se articuló en varias etapas estratégicas:
1. Diseño de la solución global
Diagnóstico de las necesidades comunicativas de ESTEVE a nivel global.
Establecimiento de una plataforma escalable que permita el despliegue regional con control centralizado.
Definición de guidelines visuales y de contenido alineados a la identidad global de la empresa.
2. Implementación operativa
Despliegue de la plataforma de Digital Signage y canales de comunicación interna.
Integración técnica de sistemas en múltiples ubicaciones.
Formación del equipo local para gestionar y adaptar el contenido.
3. Producción y estrategia de contenidos
Creación de piezas multimedia en varios idiomas, con enfoque en motivación, cultura corporativa y noticias internas.
Estrategia editorial que incluye recomendaciones, formatos innovadores y dinamismo continuo.
Coordinación centralizada manteniendo flexibilidad local, con actualizaciones periódicas para reflejar campañas e hitos clave
Resultados
- 🌍 Presencia global con plataforma operativa en múltiples sedes internacionales.
- 📣 Mensajes comunicados de forma homogénea, eficiente y alineada con la cultura de marca.
- 🔄 Contenidos actualizados centralmente y adaptados localmente.
- 🤝 Incremento en el compromiso y sentido de pertenencia entre colaboradores.
- 📊 Modelo escalable que puede replicarse en nuevas sedes conforme la empresa crezca.