BASF, líder mundial en la industria química, buscaba mejorar su comunicación interna mediante un sistema de cartelería digital que no solo proporcionara una plataforma moderna para compartir información, sino que también facilitara la creación de contenido relevante y atractivo.
Querían asegurar que sus mensajes clave llegaran a los empleados de forma clara, dinámica y atractiva, adaptada a las necesidades de una audiencia interna diversa.
Nuestra solución
Neo no solo ha implementado una infraestructura de cartelería digital, sino que también ha proporcionado un enfoque integral al hacerse cargo de la producción y gestión de contenidos. El servicio ofrecido a BASF incluye:
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Instalación de pantallas estratégicas:
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En la cantina, con 4 pantallas en columna y una adicional en la entrada.
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En la sala de café (vending), para mantener a los colaboradores informados durante sus momentos de descanso.
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En la entrada del recinto, con una pantalla de doble cara que proyecta contenido en ambos lados, maximizando la visibilidad de los mensajes.
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Creación de contenidos dinámicos: Desde nuestro estudio creativo, en Neo nos encargamos de la producción de los contenidos que se emiten en estas pantallas. Hemos introducido un enfoque innovador, creando mensajes directos, dinámicos e impactantes, específicamente diseñados para captar la atención en formato pantalla. Los contenidos se adaptan a las necesidades de comunicación de BASF, transmitiendo información importante de forma clara y atractiva.
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Gestión y planificación de contenidos: Además, Neo gestiona y publica los contenidos en las pantallas, asegurando que estén alineados con la planificación de comunicación interna de BASF. De esta manera, se garantiza que los mensajes se transmitan en los momentos adecuados, respondiendo a las necesidades estratégicas de la empresa.
Resultados
La combinación de infraestructura tecnológica y contenido creativo ha traído grandes beneficios para BASF:
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Mejora significativa en la visibilidad y comprensión de los mensajes internos, gracias a contenidos atractivos y la ubicación estratégica de las pantallas.
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Aumento de la participación de los empleados en iniciativas internas y una mayor alineación con los objetivos de la empresa.
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Optimización del proceso de comunicación, ya que los contenidos se gestionan de manera eficiente y planificada, asegurando la relevancia de la información compartida.
El proyecto ha transformado la forma en que BASF se comunica con sus empleados, al integrar la tecnología con una estrategia creativa de contenidos que logra captar la atención de los empleados y mejorar la interacción dentro de la organización.